料金について

当事務所では、お客様の状況やお悩みに合わせた料金プランを作成しております。必要なサービスを必要な時にご提供いたします。

しっかりとお話をお伺いした上で、最適なサービスをご提案いたします。
無理に勧めることはございませんので、ご安心ください。

※費用は全て税抜き価格で表記しております。

助成金、補助金の申請代行

手続代行手数料　
給付額の25％

※着手金は不要です。

※申請が認められた場合のみ手数料が発生します。

※助成金の種類によって、最低料金を設定する場合があります。

※助成金申請にあたっては就業規則等の整備が必要になる場合がございます。

顧問料（月額）

※算定基礎届、労働保険料申告等の定期に発生する届出を含みます。

※不定期に発生する入社、退職、産前産後、随時改定等の届出は含みません。別途費用が発生します。

手続料（不定期に発生する手続料　顧問契約がある場合のみ）

１件につき
20,000 円

※１人について生じた入社、退社、産前産後、随時改定等の１つの出来事に対して必要となる労働社会保険関係の届出を全て含みます。

※例、１名入社した場合
・社会保険加入手続（扶養者家族がいる場合の手続も含みます。）
・雇用保険加入手続　等

給与計算（月額）

就業規則作成

基本料金
200,000 円（顧問契約アリの場合は100,000円）

※就業規則本則・パート規則・育児介護規程等の一般的な規則の作成

※その他お客様のご希望に応じて対応します。金額についてはお問い合わせください。

人事制度作成

基本料金
660,000 円

※等級制度、評価制度、賃金制度の作成を含みます。

人事制度構築の詳細はこちら

障害年金請求

着手金
22,000 円

初回入金後の報酬
下記1~3のうちいずれか高い金額

1.決定金額の２か月分

2.遡及(注)された場合、初回入金額の10％

3.10万円

※不支給の場合は着手金のみとなります。
注：過去に遡って請求が認められる場合があります。その場合は、遡って支給された初回入金額の10％となります。詳細については面談時にご説明いたします。

各種許認可

申請内容によって料金が異なります。
お問い合わせください。

その他

その他のスポットでの契約もお受けします。お気軽にお問い合わせください。